雇主調動勞工工作之合法性 發佈留言 / 企業主請進, 法律教室 / 作者: 陳仲豪律師 一、前言 所謂勞雇關係，乃指勞工依據勞動契約聽從雇主的指示提供勞務從事雇主在經營上或生活上所需的事務。原則上雇 […] 雇主調動勞工工作之合法性 閱讀全文 »
兼職∕斜槓勞工的權益保障 發佈留言 / 法律教室, 企業主請進 / 作者: 陳仲豪律師 一、案例設計 小松今年大學畢業後，由於希望能夠多存一些錢作為日後創業之用，因此除了白天在A設計公司擔任行政助理 兼職∕斜槓勞工的權益保障 閱讀全文 »
百貨公司專櫃人員如何計算資遣費？ 發佈留言 / 企業主請進 / 作者: 陳仲豪律師 一、案例設計 小美與小琪為同期進入水噹噹化妝品有限公司之專櫃人員，其後小美被派往臺中A百貨公司擔任專櫃小姐，小 百貨公司專櫃人員如何計算資遣費？ 閱讀全文 »
雇主未為勞工投保及提撥勞退金之法律責任(下) 發佈留言 / 企業主請進 / 作者: 陳仲豪律師 【承上文】 三、雇主未為員工提撥足額之勞工退休金，則依勞工退休金條例第53條第1項規定，雇主將遭處自期限屆滿之 雇主未為勞工投保及提撥勞退金之法律責任(下) 閱讀全文 »
雇主未為勞工投保及提撥勞退金之法律責任(上) 發佈留言 / 企業主請進 / 作者: 陳仲豪律師 小白是一間網路科技公司的老闆，在一次徵人中錄取了能力出眾的阿華擔任業務，但阿華向小白表示，因為之前投資失利而背 雇主未為勞工投保及提撥勞退金之法律責任(上) 閱讀全文 »
雇主發薪水的期限 發佈留言 / 企業主請進, 法律教室 / 作者: 陳仲豪律師 雖然員工的薪水應何時發給，應由勞資雙方以契約訂定，但為了保障員工能夠即時取得薪資來養家活口，法律還是有規定發薪 雇主發薪水的期限 閱讀全文 »
淺論公平交易法之規範對象 發佈留言 / 法律教室, 企業主請進, 法律知識 / 作者: 陳仲豪律師 一、公平交易法規範之對象為可能影響交易秩序者 公平交易法(下稱公平法)乃係為維護交易秩序與消費者利益，確保公平 淺論公平交易法之規範對象 閱讀全文 »
外送平台業者的連帶賠償責任及補償責任(下) 發佈留言 / 法律教室, 企業主請進, 法律知識 / 作者: 陳仲豪律師 —以富胖達與吳柏毅為例 (二)對於UberEats(優食台灣管理顧問股份有限公司)與外送員間 1.勞動部認定為 外送平台業者的連帶賠償責任及補償責任(下) 閱讀全文 »
外送平台業者的連帶賠償責任及補償責任(上) 發佈留言 / 法律教室, 企業主請進, 法律知識 / 作者: 陳仲豪律師 —以富胖達與吳柏毅為例 一、假設案例 某日，擔任UberEats外送員的小吳在送餐途中，不慎與俗稱雙開外送員( 外送平台業者的連帶賠償責任及補償責任(上) 閱讀全文 »
英雄所見略同?談創意與抄襲之判斷 發佈留言 / 法律教室, 企業主請進, 法律知識 / 作者: 陳仲豪律師 一、假設案例 A線上教學公司（下稱A公司），製作A上課教材，並於民國（下同）109年公開發表於A公司線上教學網 英雄所見略同?談創意與抄襲之判斷 閱讀全文 »
