資遣通知書 範本 發佈留言 / 書狀契約例稿, 契約類 / 作者: 陳仲豪律師 當公司出現虧損或業務緊縮時，就可能會採取人力上的重新配置以減少開支。此時不論是雇主還是勞工都有哪些要注意的事項 […] 資遣通知書 範本 閱讀全文 »
員工勞動契約 範本 發佈留言 / 書狀契約例稿, 契約類 / 作者: 陳仲豪律師 不論是身為勞工還是身為雇主，在簽訂勞動契約前都要注意以下契約內容。 注意1:工資 勞資爭議往往與薪資有關，因為 員工勞動契約 範本 閱讀全文 »
雇主調動勞工工作之合法性 發佈留言 / 企業主請進, 法律教室 / 作者: 陳仲豪律師 一、前言 所謂勞雇關係，乃指勞工依據勞動契約聽從雇主的指示提供勞務從事雇主在經營上或生活上所需的事務。原則上雇 雇主調動勞工工作之合法性 閱讀全文 »
百貨公司專櫃人員如何計算資遣費？ 發佈留言 / 企業主請進 / 作者: 陳仲豪律師 一、案例設計 小美與小琪為同期進入水噹噹化妝品有限公司之專櫃人員，其後小美被派往臺中A百貨公司擔任專櫃小姐，小 百貨公司專櫃人員如何計算資遣費？ 閱讀全文 »
資遣同意書 範本 發佈留言 / 契約類, 書狀契約例稿 / 作者: 陳仲豪律師 工作不順是人生常態，面臨資遣時有哪些事項要注意呢？ 若勞雇雙方欲以合意的方式終止勞動契約，雙方均應將協商的內容 資遣同意書 範本 閱讀全文 »
