孫輩究竟屬於哪一邊？—不完全收養制度下的代位繼承

一、案例設計甲育有二子女A與B，時光匆匆飛逝，轉眼A、B均已結婚生子B有一19歲之子b，其後B為獨身之乙收養 […]

兼職∕斜槓勞工的權益保障

一、案例設計小松今年大學畢業後，由於希望能夠多存一些錢作為日後創業之用，因此除了白天在A設計公司擔任行政助理

一、案例事實老李中年喪偶，與亡妻育有獨子阿信，但因阿信長年在國外工作，鮮少返台，遂雇請幫佣阿娟負責照顧老李生

三、108年大法庭決議後之執行情形對於上開爭議，最高法院於民國111年12月09日做成108年度台抗大字第8

自書遺囑由遺囑人自行「繕打」依民法第1190條規定：「自書遺囑者，應自書遺囑全文，記明年、月、日，並親自簽名

雖然員工的薪水應何時發給，應由勞資雙方以契約訂定，但為了保障員工能夠即時取得薪資來養家活口，法律還是有規定發薪

∆ 甚麼是附帶民事訴訟？依刑事訴訟法第489條規定：因犯罪而受損害之人，依刑事訴訟程序得附帶提起民事訴訟，對

小花因為向阿明借款20萬元，簽立同額本票交予阿明作為擔保，然因小花未能如期還款，阿明遂向法院聲請本票裁定獲准，

一、何謂原住民比例進用制我國為保障原住民族之工作權，特制定了原住民族工作權保障法，其中第4條及第5條即有規定

當債權人費盡心力取得對債務人之終局執行名義(如確定判決或本票裁定等)後，卻發現債務人名義並無任何可供執行的責任