雇主調動勞工工作之合法性

一、前言所謂勞雇關係，乃指勞工依據勞動契約聽從雇主的指示提供勞務從事雇主在經營上或生活上所需的事務。原則上雇 […]

孫輩究竟屬於哪一邊？—不完全收養制度下的代位繼承

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一、案例事實老李中年喪偶，與亡妻育有獨子阿信，但因阿信長年在國外工作，鮮少返台，遂雇請幫佣阿娟負責照顧老李生

三、108年大法庭決議後之執行情形對於上開爭議，最高法院於民國111年12月09日做成108年度台抗大字第8

自書遺囑由遺囑人自行「繕打」依民法第1190條規定：「自書遺囑者，應自書遺囑全文，記明年、月、日，並親自簽名

雖然員工的薪水應何時發給，應由勞資雙方以契約訂定，但為了保障員工能夠即時取得薪資來養家活口，法律還是有規定發薪

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一、何謂原住民比例進用制我國為保障原住民族之工作權，特制定了原住民族工作權保障法，其中第4條及第5條即有規定